授課學校：肯達信企業管理顧問有限公司 487人看過

總部設在深圳，在上海、中山、潮州、青島、成都、南充、寧波、西安、蘇州、長沙、沈陽、福州、臺州、鄭州等*范圍內設有十多家分支機構，最完善的服務網絡覆蓋*，有近百名各類資深專家正活躍在*各地為不同客 [查看詳情]

更新時間:2016-10-31

授課學校：寧波易迪思職場精英學校 223人看過

課程背景根據美國管理協會的一項調研，一位職業經理人至少會有24%的工作時間是花在沖突管理上的。——這是對時間的巨大浪費嗎？當管理者傳達決策時，都希望看到自己的團隊成員能夠完全服從上級的指示?！@個團隊 [查看詳情]

更新時間:2019-01-11

授課學校：寧波易迪思職場精英學校 227人看過

“原則談判法”，又稱“價值談判法”，由美國哈佛*談判研究發展出來的一種談判理論。在經濟與管理活動頻繁的時代，談判已經成為個人及企業必備的工作項目。如何在業務談判中有條理、有準備、有計劃、有技巧、有步 [查看詳情]

更新時間:2019-01-11

授課學校：寧波易迪思職場精英學校 286人看過

建立“夢幻組合”的團隊是所有進取型組織的期待，也是高績效組織的基石。企業強大的競爭優勢不僅在于員工個人能力的卓越，更重要的是體現在團隊合力的強大，體現在那種彌漫于企業中無處不在的團隊精神……抱團打天下 [查看詳情]

更新時間:2019-01-11

授課學校：寧波易迪思職場精英學校 226人看過

動蕩和不可預見的變化是當今社會的主題。企業或組織面對著快速增長、行業競爭、體制改組、機構兼并以及客戶需求不斷變化和提高等各種挑戰，有些企業和組織還面臨個人、團隊和*反映遲緩、缺乏信任、溝通不善和效率 [查看詳情]

更新時間:2019-01-11

授課學校：寧波易迪思職場精英學校 208人看過

動蕩和不可預見的變化是當今社會的主題。企業或組織面對著快速增長、行業競爭、體制改組、機構兼并以及客戶需求不斷變化和提高等各種挑戰，有些企業和組織還面臨個人、團隊和*反映遲緩、缺乏信任、溝通不善和效率 [查看詳情]

更新時間:2019-01-11

授課學校：寧波易迪思職場精英學校 239人看過

——從“我”到“我們”問題、困惑：員工的表現不能達到我的要求，應該怎么辦？一年只有幾次正式的績效考核，平時應該如何給員工反饋呢？資深員工表現有問題，怎么樣溝通才能既維護面子又解決問題？年輕的員工雖然工 [查看詳情]

更新時間:2019-01-11

授課學校：寧波易迪思職場精英學校 305人看過

此課程英文名為《The Leader′s Edge》，又名《問題分析與解決》或《問題分析和決策制定》，是全球*培訓公司之一—— 美國 ALAMO 學習系統公司 授權課程！據統計，“*500強”企業中已有500多萬經理人掌握了這 [查看詳情]

更新時間:2019-01-11

授課學校：寧波易迪思職場精英學校 247人看過

掌握數據分析的價值四層級、三項要素和四種關鍵方法；掌握數據分析的關鍵過程，對接問題發現與解決；聚焦數據分析的關鍵內容，在公司內部，建立周期性的“才報”；從統計到分析，從HR職能分析到業務驅動分析；建立“ [查看詳情]

更新時間:2019-01-11

授課學校：寧波易迪思職場精英學校 256人看過

采購是項目執行中的一個關鍵步驟，一些項目的采購支出一般要占項目投資的 50%~60%。項目采購管理是處理從項目組織外部獲取貨物和服務的一個知識領域（為簡單起見，貨物或服務，不管是一種還是多種，以后一般都簡稱為 [查看詳情]

更新時間:2019-01-11

授課學校：寧波易迪思職場精英學校 235人看過

互聯網經濟時代，求新、求變、求快的發展趨勢對領導力培養也提出了更高要求，包括自我認知、學習靈活性、情商、激勵他人、創造以信任和尊重為基礎的組織文化、交流等，都是本課程重點涵蓋的內容，籍此以全面、快速提 [查看詳情]

更新時間:2019-01-11

授課學校：寧波易迪思職場精英學校 435人看過

工作坊收獲：認識到影響自己行動力的三個“軟肋”：不想做，不會做，做不好。了解阻礙了自己工作中的行動力的“三道鎖”。運用 POA 行動力為工作中的挑戰/困難做分析。運用“行動力三板斧”來解決工作中目標不清、資 [查看詳情]

更新時間:2019-01-11

授課學校：寧波卓博企業管理咨詢有限公司 387人看過

一. 培訓目的:及時解決客戶對公司的投訴、 公司各*以此舉一反三 ---- 倡導企業的團隊精神。二、培訓對象:ISO9000、IATF16949企業中高層管理人員、質量工程師、內審員、生產班組長及意愿從生產改進管理方向的人員 [查看詳情]

更新時間:2020-03-23

授課學校：寧波眾為企業管理有限公司 423人看過

課程背景：為什么企業有很好的戰略目標，卻難以實現？為什么團隊目標制定之后，團隊成員不能全力以赴、不折不扣地執行？為什么團隊里看起來比較負責任，但總感覺到不能真正地負責任到位？為什么團隊常出現低效、推諉 [查看詳情]

更新時間:2019-01-11

授課學校：寧波眾為企業管理有限公司 393人看過

課程介紹：情緒勞動者（工作人員 ），每天都將面對不同的人，形成各種壓力事件。因壓力而產生的不良反應，主要表現為焦慮、憂慮、抑郁、憤怒、過勞、神經衰弱等，以致造成身心疾病的困擾。給企業帶來的直接表現就是 [查看詳情]

更新時間:2019-01-11

授課學校：寧波卓博企業管理咨詢有限公司 428人看過

卓博人力資源勞務派遣以人為本為宗旨，以客戶服務為中心，以資源開發為導向，以實現共贏為目標；致力于農村勞動力轉移、院校人才開發，以專業、創新的模式推動勞務輸出、校企合作，發展成長為長三角地區企事業單位提 [查看詳情]

更新時間:2020-03-23