授課學校:王建偉 278人看過
課程受眾:銷售精英、區域經理、營銷總監課程時間:2天(7H/天)授課方式: 實戰方法+錄像觀賞+角色扮演+提問互動+分組討論+全面演練課程背景: 狼群是*戰斗力,能在最嚴酷的自然條件下生存的群體。狡詐、勇 [查看詳情]
更新時間:2011-03-19
授課學校:王建偉 278人看過
課程受眾:銷售精英、區域經理、營銷總監課程時間:2天(7H/天)授課方式: 實戰方法+錄像觀賞+角色扮演+提問互動+分組討論+全面演練課程背景: 狼群是*戰斗力,能在最嚴酷的自然條件下生存的群體。狡詐、勇 [查看詳情]
更新時間:2011-03-19
授課學校:王建偉 318人看過
課程受眾:區域經理、大區經理、營銷總監課程時間:2天(7H/天)授課方式: 實戰方法+錄像觀賞+角色扮演+提問互動+分組討論+全面演練課程背景: 狼群是*戰斗力,能在最嚴酷的自然條件下生存的群體。狡詐、勇 [查看詳情]
更新時間:2011-03-19
授課學校:王建偉 341人看過
課程受眾:企業經銷商課程時間:2天(7H/天)授課方式: 實戰方法+錄像觀賞+角色扮演+提問互動+分組討論+全面演練課程背景: 狼群是*戰斗力,能在最嚴酷的自然條件下生存的群體。狡詐、勇敢、機智、兇殘、雄 [查看詳情]
更新時間:2011-03-19
授課學校:王建偉 262人看過
課程受眾:大客戶銷售精英、大客戶銷售經理、營銷總監課程時間:2天(7H/天)授課方式: 實戰方法+錄像觀賞+角色扮演+提問互動+分組討論+全面演練課程背景: 狼群是*戰斗力,能在最嚴酷的自然條件下生存的群 [查看詳情]
更新時間:2011-03-19
授課學校:王建偉 330人看過
課程受眾:大客戶銷售精英、大客戶銷售經理、營銷總監課程時間:2天(7H/天)授課方式: 實戰方法+錄像觀賞+角色扮演+提問互動+分組討論+全面演練課程背景: 狼群是*戰斗力,能在最嚴酷的自然條件下生存的群 [查看詳情]
更新時間:2011-03-19
授課學校:深圳市寶安區新華職業技能培訓 741人看過
口才初級訓練 280元口才的概念、突破四大改變障礙、有聲語言的發音技巧、態勢語言要求及十八個技巧、溝通的二十五個經典要領等.交際初級訓練 280元交際的黃金法則、白金法則、基本禮儀、四十個有效交際技巧、走姿、 [查看詳情]
更新時間:2011-03-28
授課學校:深圳愛華人才培訓中心 707人看過
深圳寶安人力資源管理師培訓!新安人力資源管理培訓,西鄉人力資源管理培訓,公明人力資源管理培訓,福永人力資源管理培訓。報考條件 →人力資源管理員← 1.高中或中專學歷獲培訓結業證。 2.大專學歷工作1年并獲培訓 [查看詳情]
更新時間:2011-03-30
授課學校:深圳愛華人才培訓中心 368人看過
深圳寶安人力資源管理師培訓!新安人力資源管理培訓,西鄉人力資源管理培訓,公明人力資源管理培訓,福永人力資源管理培訓。報考條件 →人力資源管理員← 1.高中或中專學歷獲培訓結業證。 2.大專學歷工作1年并獲培訓 [查看詳情]
更新時間:2011-05-14
授課學校:深圳市寶安區新華職業技能培訓 723人看過
管理素質教育系列口才初級訓練 280元口才的概念、突破四大改變障礙、有聲語言的發音技巧、態勢語言要求及十八個技巧、溝通的二十五個經典要領等.交際初級訓練 280元交際的黃金法則、白金法則、基本禮儀、四十個有效 [查看詳情]
更新時間:2011-05-24
授課學校:聯建企業管理培訓有限公司 455人看過
您的收獲:使學員能融會貫通五大工具? 為企業能夠持續改進提供有力的支持 一八九二八四九一零八五? 為企業培訓合格的工具使用者? 考試合格可證書,為企業提供合格的內部審核員,為企業通過外部審核打下堅實基礎。 [查看詳情]
更新時間:2011-06-02
授課學校:深圳市寶安區新華職業技能培訓 600人看過
管理素質教育系列口才初級訓練 280元口才的概念、突破四大改變障礙、有聲語言的發音技巧、態勢語言要求及十八個技巧、溝通的二十五個經典要領等.交際初級訓練 280元交際的黃金法則、白金法則、基本禮儀、四十個有效 [查看詳情]
更新時間:2011-06-05
授課學校:深圳世紀方策營銷培訓機構 702人看過
基本信息課程受眾: 一線銷售人員、銷售精英、銷售經理、營銷總監課程時間: 2011年7月23日-24日(2天)課程地點: 深圳碧海恒誠酒店 授課方式: 實戰方法+錄像觀賞+角色扮演+提問互動+分組討論+全面演練課程背景 [查看詳情]
更新時間:2011-07-04
授課學校:深圳世紀方策營銷培訓機構 657人看過
基本信息課程受眾: 大客戶銷售精英、區域經理、營銷總監課程時間: 2011年7月16日-17日(2天)課程地點: 深圳碧海恒誠酒店 深圳市寶安二區建安一路二號(寶安法院斜對面)授課方式: 實戰方法+錄像觀賞+角色扮演+ [查看詳情]
更新時間:2011-07-04
授課學校:深圳世紀方策營銷培訓機構 630人看過
二、課程背景:“帕雷托法則”:20%的大客戶創造了企業80%的利潤,在市場日益競爭激烈的今天誰擁有“鉆石大客戶”、誰擁有不斷開發“鉆石大客戶”的能力、誰就擁有市場的核心競爭力!在華為、在中興大客戶銷售人員每 [查看詳情]
更新時間:2011-08-02
授課學校:深圳世紀方策營銷培訓機構 555人看過
一、基本信息課程受眾: 一線銷售人員、銷售精英、銷售經理、營銷總監課程時間: 2011年8月27日-28日(2天)課程地點: 深圳:9月24-25日 10月22-23日 上海:9月10-11日、10月15-16日 北京:9月17-18日、10月29- [查看詳情]
更新時間:2011-08-02
授課學校:聯建企業管理培訓有限公司 342人看過
您的收獲:使學員能融會貫通五大工具? 為企業能夠持續改進提供有力的支持 ? 為企業培訓合格的工具使用者? 考試合格可證書,為企業提供合格的內部審核員,為企業通過外部審核打下堅實基礎。 建立公司自己的五大工 [查看詳情]
更新時間:2011-08-04
授課學校:聯建企業管理培訓有限公司 390人看過
為幫助企業加強危險化學品管理的工作,*限度減少因危險化學品造成的人員傷亡和財產損失,聯建公司培訓師利用自己的化學專業知識,總結出一套*有效的危險化學品管理技能,同時本課程結合案例講述事故經過,分析 [查看詳情]
更新時間:2011-08-04
授課學校:聯建企業管理培訓有限公司 622人看過
正確的儀器校正管理,能有效提高工作績效,并降低內外部成本!如何進行有效的量具管理或工具及觀念的應用,強調儀器量測的關鍵要素,提升制程準確度,建立優勢品質的競爭核心。一、 適合對象:品質經理、品質工程師 [查看詳情]
更新時間:2012-01-27
授課學校:聯建企業管理培訓有限公司 703人看過
為了滿足客戶要求,實現企業規范化管理,已經有越來越多的企業都通過了ISO認證,ISO即國際標準化組織,它根據客戶要求,行業要求制定出了一系列行業通標,如針對汽車行業的TS16949,針對**的AS9100,針對玩具 [查看詳情]
更新時間:2012-01-16
授課學校:張毅老師 282人看過
課程簡介 發源于日本的創意提案改善,是現代企業管理的基礎之一,是企業可持續發展的動力與活力,是效率與效益的源泉,也是ISO9000國際標準中“持續改善”的理念得以實現的保障,它與8S管理一起被認為是日本工業產品 [查看詳情]
更新時間:2011-08-15
授課學校:張毅老師 383人看過
課程簡介 發源于日本的創意提案改善,是現代企業管理的基礎之一,是企業可持續發展的動力與活力,是效率與效益的源泉,也是ISO9000國際標準中“持續改善”的理念得以實現的保障,它與8S管理一起被認為是日本工業產品 [查看詳情]
更新時間:2011-08-12
授課學校:張毅老師 251人看過
培訓受益?了解戰略管理的原則、理念、要素及特點?熟悉分析、制定戰略規劃的程序和方法?幫助學員握靈活運用戰略管理的各種策略?掌握制定有效戰略管理決策的方法和技巧適用對象企業高階管理者,市場、銷售、財務、 [查看詳情]
更新時間:2011-08-12
授課學校:張毅老師 304人看過
培訓受益 項目的規劃與管理,是在特定的范圍內,圍繞明確目標精心運作、嚴密組織的管理過程。因此要求相關人員必須具有很強的領導、規劃、組織、協調、控制與決策能力。本課程旨在通過培訓使參加人員了解并掌握項目 [查看詳情]
更新時間:2011-08-12
授課學校:張毅老師 287人看過
培訓受益能夠創造輝煌業績的公司,具有一個共同的特點,那就是都擁有強大影響力和凝聚力的企業文化。本課程的重點在于通過對企業文化構成要素、特性、時機的分析討論,使參訓者了解與掌握塑造成功企業文化的有效方法 [查看詳情]
更新時間:2011-08-15
授課學校:張毅老師 278人看過
培訓受益 在企業內部營造一個輕松、和諧的工作氛圍,使管理者與員工之間建立相互信賴、理解、支持與配合,對于避免沖突,提高績效,增強整體竟爭力十分重要。本課程的重點在于通過培訓使學員充分理解團隊合作的重要 [查看詳情]
更新時間:2011-08-12
授課學校:張毅老師 272人看過
培訓收益 通過培訓,學習國內外先進的班組管理實務操作方法和經驗;強化基層管理,夯實管理基礎;培訓對象: 企業中基層管理人員;班組長或將成為班組管理的人士.培訓大綱:□班組長的角色 ?角色認知?素質要求□班組長的 [查看詳情]
更新時間:2011-08-12
授課學校:張毅老師 344人看過
培訓受益 任何一名管理者,均需要對自己的時間進行有效的運籌、規劃與管理,然而并非所有的管理者都能掌握時間管理的要決,有效地利用寶貴的時間。本課程的重點是向參訓者系統地介紹科學實用的時間運籌與管理方法, [查看詳情]
更新時間:2011-08-12
授課學校:張毅老師 261人看過
培訓受益?了解生產管理的基本概念與特征?熟悉精益生產的基本思想?掌握精益生產的基本方法?明確降低庫存的意義與基本方法:看板生產、--個流、系統供貨、適時間供貨?了解改善流程的基本思路?熟悉CIP改進技術與8 [查看詳情]
更新時間:2011-08-12
授課學校:張毅老師 270人看過
培訓受益 任何一名管理者都承擔著對人力資源開發的責任,績效管理與績效評價正是企業和管理者對人力資源潛能進行有效開發與利用最有力的管理工具,如何根據企業的發展目標,建立績效管理體系,確定績效評價標準,掌 [查看詳情]
更新時間:2011-08-12
授課學校:聯建企業管理培訓有限公司 346人看過
聯建公司推出了系列制造業精益管理項目及培訓,將為制造業減少浪費,這就是制造業化浪費為利潤的低成本生存之道! 10%的成本降低,可以帶來25%的利潤增長,而生產現場是成本降低的關鍵環節。我們制造業產品成本的50% [查看詳情]
更新時間:2011-09-06
授課學校:聯建企業管理培訓有限公司 526人看過
做采購的最怕什么?選錯供應商!你是否經常因為企業的采購難題而苦惱?你是否是無法選擇合適的供應商而一籌莫展? 為什么供應商的品質、供貨、價格老是讓我們覺得有所懷疑,難以把握?為什么自己的供應商如此的“不聽 [查看詳情]
更新時間:2011-09-06
授課學校:聯建企業管理培訓有限公司 385人看過
一、適合對象:IE/LP推進小組成員、IE部、生產/工程,計劃部,品質部等制造管理相關領域的現場主管工程師等二、您的收獲:?了解現場IE的基本知識,建立系統全局觀 ?對于有基礎有IE/PIE人員通過二天的學習,學員可以 [查看詳情]
更新時間:2011-09-06
授課學校:聯建企業管理培訓有限公司 509人看過
聯建標準化咨詢及驗廠應對咨詢公司隸屬于聯建培訓集團,與國內外*認證公司建立了戰略合作的伙伴關系,長期開展標準理解、內審技巧、標準執行和提升,包含了ISO9001,ISO14001,TS16949,ISO22000,ISO13485,AS910 [查看詳情]
更新時間:2011-09-06
授課學校:聯建企業管理培訓有限公司 460人看過
為了滿足客戶要求,實現企業規范化管理,已經有越來越多的企業都通過了ISO認證,ISO即國際標準化組織,它根據客戶要求,行業要求制定出了一系列行業通標,如針對汽車行業的TS16949,針對**的AS9100,針對玩具 [查看詳情]
更新時間:2011-09-06
授課學校:聯建企業管理培訓有限公司 347人看過
一、適合對象:廠長、品質工程師、生產工程師、*師二、您的收獲:掌握品質改善的重點與改善技巧 學會常用的品質改善工具通過案例分析掌握削減各類成本的方法和技巧通過業績獲得品質改善與降低成本的成就聯系 [查看詳情]
更新時間:2011-09-06
授課學校:聯建企業管理培訓有限公司 583人看過
一、適合對象:檢驗員、品質工程師、一線主管二、您的收獲:1、掌握QC七大手法如何制作及在實際工作中應用 2、學會利用管制圖對制程進行分析,并對制程是否異常進行判定 3、掌握過程能力/性能指數CP、CPK、PP、PPK如 [查看詳情]
更新時間:2011-09-06
授課學校:聯建企業管理培訓有限公司 558人看過
一、適合對象: *經理主管 品質/工程/技術工程師 中高階管理層及質量工程師 現場管理干部二、您的收獲: ? 通過對FMEA的概念講解,讓學員能對這種“預防措施”的應用更加理解; ? 通過按行業分組,學員現場實際 [查看詳情]
更新時間:2011-09-06
授課學校:聯建企業管理培訓有限公司 844人看過
權威六西格瑪綠帶資格培訓(10天)綠帶資格必須參加兩周(80小時)封閉式培訓課程,在黑帶的指導下完成自己工作領域的六西格瑪綠帶改善項目,并且能夠將學到的技能融入到工作中。才能獲得六西格瑪綠帶資格。 權威六 [查看詳情]
更新時間:2011-09-06
授課學校:聯建企業管理培訓有限公司 698人看過
本課程以項目策劃和項目管理為主線,用一個具體的產品為實例(如內訓直接用企業的產品講解),詳細講解在新產品導入過程中如何靈活運用APQP、控制計劃、FMEA、SPC、MSA以及PPAP等工具,并通過深入淺出的案例練習使學 [查看詳情]
更新時間:2011-09-06
授課學校:聯建企業管理培訓有限公司 582人看過
一、適合對象: 產品研發人員 市場人員 制造工程人員 測試人員、質量/產品/程序工程師及經理二、您的收獲:聯系人:胡樂小姐電話:零七五五二七九三一零八五 培訓咨詢專線:一八九二八四九一零八五 熟悉統計基礎,為理 [查看詳情]
更新時間:2011-09-06
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